Apoiar a execução dos processos de Administração de Pessoal, contribuindo para a correta aplicação das rotinas trabalhistas, organização documental e atendimento aos colaboradores e gestores. Atuar sob orientação da equipe, garantindo conformidade com os procedimentos internos e a legislação vigente.
Requisitos Indispensáveis
Graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento do Pacote Office (Excel e Word);
Conhecimento básico de legislação trabalhista;
Noções de rotinas de admissão, demissão, ponto e férias;
